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Proyecto: Ayuda a Familias en Riesgo Social y Pobreza

Este proyecto busca la implementación de un Plan Piloto para el establecimiento de oficinas de acción regional para la asistencia social, soporte sicológico, capacitación y generación de oportunidades de trabajo para las familias de los privados de libertad y exPL. Se implementará también como un mecanismo de reinserción social para los recién exprivados de libertad. Se esta buscando financiamiento de Cooperación Internacional y donaciones particulares de personas y empresas filantrópicas.

 

Nombre completo del proyecto:

Oficinas Regionales de Asistencia Social a Familiares de Privados de Libertad y ExPL (Plan Piloto)

 

Elaborado por:

Said O. de la Cruz Boshcini, Director de Proyecto

 

Versión: 1.0

Organización: Fundación para la Defensa y Promoción de los Derechos Humanos

Fecha: Octubre de 2011

 

Tabla de contenidos

I. Resumen Ejecutivo del Proyecto

II. Generalidades del Proyecto

III. Objetivos del Proyecto

Objetivo General

Objetivos Específicos

IV. Alcance del Proyecto

Dentro del Alcance

Fuera del Alcance

Enfoque del Proyecto (WBS)

V. Estimados del Proyecto

Costo Estimado

Tiempo Estimado

Horas de Esfuerzo Estimadas

VI. Suposiciones y Limitaciones del proyecto

VII. Organización del Proyecto

Estructura organizativa del proyecto

Diagrama organizacional

VIII. Plan de Comunicaciones

IX. Plan de respuesta al riesgo

X. Plan de Calidad

XI. Plan de Adquisiciones

XII. Aprobaciones del Proyecto

 

PROYECTO

I. Resumen Ejecutivo del Proyecto

Este proyecto busca la implementación de un Plan Piloto para el establecimiento de oficinas de acción regional para la asistencia social, soporte sicológico, capacitación y generación de oportunidades de trabajo para las familias de los privados de libertad y exPL. Se implementará también como un mecanismo de reinserción social para los recién exprivados de libertad. Este proyecto es una importante inversión social que incidirá directamente en los microsistemas que alimentan la criminalidad aún cuando ha sido sancionada y zanjada. Procurará generar marcos de confianza y aceptación de los individuos que han pagado su cuota de responsabilidad criminal o la están pagando aún. Este es un marco que servirá como amortiguador social para la comunidad en la que se encuentra establecida la familia del privado de libertad o a la que regresa el exPL después de cumplida su condena. Al mismo tiempo es un amortiguador para el aún privado de libertad que ha dejado familia afuera o aquel que eventualmente deberá regresar a la vida civil sin ningún tipo de respaldo laboral o aceptación general.

Gracias a la labor que ha desarrollado la Fundación Defensora de los Derechos Humanos desde su nacimiento se han tomado algunos supuestos básicos referidos a la necesidad de establecer mecanismos de reinsención social para los individuos que han pagado o están pagando faltas con la sociedad y la atención diversificada a sus familias. Se supone entonces que hay un importante grupo social que aceptará las condiciones que establecerá la oficina local a fin de estimular el proceso de reinserción, por un lado, y que las organizaciones del Estado participarán aportando bien sea orientando algunas partes del proceso, con logística diversa y con soporte financiero.

Los riesgos asociados se hallan justo en el meollo de lo que será la actividad de estas oficinas, es decir, el individuo y el entorno propiciatorio de la criminalidad, para lo cual se diseñarán protocolos basados en relaciones efectivas con las organizaciones correspondientes. En todo caso, el mayor activo adquirido por la fundación, la confianza, será el mecanismo más eficaz para el establecimiento de relaciones funcionales.

El objetivo general de este proyecto es la generación de Oficinas Regionales de asistencia Social a familias de Privados de Libertad y exPL en un plazo inicial de un año y un costo estimado de doscientos ciencuenta y dos millones de colones. 

II. Generalidades del Proyecto

La Fundación Defensora de los Derechos Humanos surge como respuesta a una necesidad detectada en relación con el complejo proceso asociado al pago de una deuda criminal que involucra tanto al sistema de la justicia como a los microsistemas sociales que alimentan la delincuencia y la criminalidad. La fundación no se ve a sí misma con una visión crítica del sistema sino como un complemento externo con la capacidad de detectar y ayudar a resolver algún error que el sistmema por su vastedad y complejidad haya generado. Al mismo tiempo ha adoptado una visión de conjunto de los Derechos Humanos ampliando su alcance en todas las direcciones en donde la dignidad humana pueda verse afectada. Debido a esto ha adquirido un prestigo que ciertamente no ostenta ninguna otra organización nacional con su carácter y ha emprendido acciones que ha mejorado la vida de decenas de personas.

Esta iniciativa pretende extender el ejercicio actual de la fundación a todo el país procurando un mejoramiento continuo y si es posible irreversible de las estructuras familiares en donde se han establecido condiciones sistémicas de la criminalidad para lo cual se ha concebido una mecanismo diversificado e integracionista con un enfoque multidisciplinario.

Este Plan Piloto pondrá a prueba durante este primer año la capacidad de esta propuesta para el establecimiento de bases de convivencia pacífica a partir de la capacitación sobre temas específicos relacionados con la toma de decisiones en situación de conflicto interpersonal y familiar, la resolución de conflictos y las cusales que los condicionan y fomentan. Se encarará la problemática económica de estas familias con la capacitación en administración y proyectos que deberá culminar con la iniciación, planificación, ejecución, seguimiento-control y cierre de por una máximo de treinta y cinco proyectos productivos familiares.

Este esfuerzo involucrará en este primer año que debe considerarse su primera etapa (Plan Piloto) la creación de tres oficinas regionales: la central que se establecerá en San José, la Oficina Norte (por determinar) y la oficina Sur (por determinar) que conllevará su completo equipamiento para su funcionamiento permanente, la contratación de un personal básico para este período (susceptible de ser renovado y/o ampliado en una segunda y tercera etapas), así como la localización y obtención de los servicios de especialistas y capacitadores para cubrir los procesos previstos.

III. Objetivos del Proyecto

Objetivo General

Establecer tres (3) Oficinas Regionales de Asistencia Social a Familias de Privados de Libertad y exPL en un plazo de un año y un costo estimado de doscientos cincuenta y dos millones de colones

Objetivos Específicos

  • Establecer y equipar una oficina Central de Asistencia social a Familias de Pivados de Libertad y exPL
  • Establecer y equipar dos oficinas regfionales al norte y sus del país
  • Desarrollar un enfoque multidisciplinario de mejora de las condiciones de vida de familias de PL y exPL a partir de la capacitación diversificada como un modo de afrontar la criminalidad sistémica
  • Establecer las condiciones logísticas y financieras para el desarrollo de un máximo de treinta y cinco proyectos productivos que mejoren de manera sustancia y preferiblmenete irreversible las condiciones de vida de estas familias

IV. Alcance del Proyecto

El alcance de este proyecto incluye y excluye los siguientes ítemes:

Dentro del Alcance

  • Administración del proyecto
  • Alquiler de inmuebles
  • Adquisición de equipos y muebles
  • Equipamiento de las oficinas
  • Adquisición de automóviles
  • Desarrollo del programa de capacitación
  • Contratación de personal
  • Contratación de capacitadores
  • Planificación de un máximo de 35 proyectos en un año
  • Ejecución de 15 a 35 proyectos en un año
  • Base de datos pública (web) de familias, PL y exPL en un mínimo de un 50% del total nacional

Fuera del Alcance

Enfoque del Proyecto (WBS)

V. Estimados del Proyecto

 Costo Estimado

Proyecto de Oficinas Regionales de Asistencia Social a Familias de Privados de Libertad y ExPL

Plan de Inversión

 

Tipo

Cant.

Tasa/Costo

Total

Subtot

Salarios

       

44740475

Presidente

Trabajo

13

505000

6565000

 

Director de Proyectos y Rel. Pub.

Trabajo

13

505000

6565000

 

Trabajador social

Trabajo

13

419150

5448950

 

Psicólogo

Trabajo

13

419150

5448950

 

Abogado

Trabajo

13

479750

6236750

 

Chofer-mensajero

Trabajo

13

287850

3742050

 

Coordinador

Trabajo

26

350975

9125350

 

Contador

Trabajo

6.5

247450

1608425

 

Equipamiento de oficina

       

19545300

Escritorio

Material

7

118900

832300

 

Silla de oficina

Material

13

99000

1287000

 

Mesa de reuniones

Material

1

372000

372000

 

Libreros

Material

10

120000

1200000

 

Arturitos

Material

7

70000

490000

 

Computadora

Material

7

495000

3465000

 

Laptop

Material

3

670000

2010000

 

Proyector

Material

1

1010000

1010000

 

Pantalla/proyector

Material

1

505000

505000

 

Pizarra

Material

2

75000

150000

 

Empastadora

Material

1

75000

75000

 

Guillotina

Material

1

44000

44000

 

Escaner

Material

1

55000

55000

 

Fotocopiadora multifunc.

Material

1

1500000

1500000

 

Basureros

Material

12

25000

300000

 

Sofás

Material

5

235000

1175000

 

Mesa de comedor

Material

1

319000

319000

 

Silla de comedor

Material

8

49000

392000

 

Juego comedor

Material

2

120000

240000

 

Refrigeradora 1

Material

1

1500000

1500000

 

Refrigeradora 2

Material

2

177000

354000

 

Microwave 1

Material

1

270000

270000

 

Microwave 2

Material

2

75000

150000

 

Cocina

Material

1

350000

350000

 

Estantería de cocina

Material

1

1500000

1500000

 

Vehículos

       

38885000

Doble tracción

Material

1

26260000

26260000

 

Sedán

Material

1

12625000

12625000

 

Fondo Discresional

       

21100000

Gastos de representación

Trabajo

12

757500

9090000

 

Viaticos internos

Trabajo

70

35000

2450000

 

Servicios profesionales

Trabajo

12

505000

6060000

 

Combustible

Material

100

35000

3500000

 
           

Fondo de Capacitación y Proyecto

       

130000000

Capacitación

Trabajo

36

500000

18000000

 

Proyectos

Trabajo/Material

35

3200000

112000000

 
           

TOTAL

       

254270775

 

POR DESARROLLAR DENTRO DEL PLAN DE PROYECTO

Tiempo Estimado

Horas de Esfuerzo Estimadas

VI. Suposiciones y Limitaciones del proyecto

VII. Organización del Proyecto

Estructura organizativa del proyecto

Una estructura organizativa apropiada para un proyecto es esencial para alcanzar el éxito. A continuación se representa la organización propuesta: 

Patrocinador Ejecutivo del Proyecto:

Patrocinador del Proceso:

Director del Proyecto:

Miembros del equipo de trabajo:

Administrador del proyecto:

Patrocinadores del Proyecto:

Diagrama organizacional:

VIII. Plan de Comunicaciones

IX. Plan de respuesta al riesgo

X. Plan de Calidad 

XI. Plan de Adquisiciones 

XII. Aprobaciones del Proyecto

 

__________________________________

 

Patrocinador Ejecutivo Fecha

 

_________________________________

 

Patrocinador del Proyecto Fecha

 

_________________________________

 

Administrador de Proyectos del Cliente Fecha

 

_________________________________

 

Líder del Proyecto Fecha


Comentarios   

 
0 #3 ayudar xfavor k agoyendry valverde 08-02-2015 13:03
Soy madre soltera estoy enferma y embarazada no tengo dnd vivir ni trabajo no podía atender a mi bb controlar mi enfermedad y estoy embarazada d alto riesgo
Ayuda e ido al imas al invu y nd mis hijos tienen derechos d tener una casa digna k algo gracias
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0 #2 DERECHO A LIBER.CONDICION ALELEFIA QUIROS SALDAÑ 25-08-2013 20:08
Hola tengo un hijo privado de libertad, el 18 de julio 2013 cumplio la media pena con derecho condicional, e igual sigue sin ser llamado para la valoracion del mismo casa. es un chico bueno que aun estando ahi no se a perdido. por favor necesito ayuda.
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0 #1 malestar contra los derechosshirley alfaro 13-04-2013 21:48
Hola
Por cosas de la vida mi marido en la carcel y estoy molesta por cmo los humillan y pizotean sus derechos
Con amor y sacrificio le llevo su comida y ellos deciden q cantidad pueden comer y aparte de eso se las echan en bolsas pasticas unos dias aceptan unas las cosas y otras veces hay q botarlas
Soy una mujer trabajadora q quede con todas las obligacione d :cry e la casa y me parece injusto q esto suceda
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